בימים אלו מתקיים אחד הגיוסים הגדולים לצבא המכונה גם "גיוס אוגוסט".

למרות שמצפייה במסך נראה ששיעורי הגיוס מרשימים ,הצבא מציג נתונים נמוכים בהרבה ממה שנראה על פני השטח.

שיעור המתגייסים בעלי פרופיל קרבי אשר מעוניינים בשירות זה עומד כיום על 70.3% המהווה ירידה של שני אחוזים בהשוואה למחזור "גיוס אוגוסט" אשתקד.

לשם השוואה,בגיוס אפריל אשר התקיים בחודש מארס 2013 שיעור המתגייסים בעלי פרופיל קרבי המעוניינים בשירות זה עומד על 71.6% (לעומת 72.4 במארס 2012).

זה לא סוד כי הצבא מתמודד בימים אלו עם מחסור בכוח אדם איכותי (ולכן ,הוא בונה במידת מה על חוק הגיוס לחרדים) ,וזאת כתוצאה מהיקפי הגיוס ההולכים וקטנים,וכן דרישות לחיילים איכותיים ובעלי נתונים גבוהים ביחידות לוחמת הסייבר, מודיעין,הגנה אווירית ,ומערך המזלטי"ם.

בכירים בתוך הצבא טוענים כי בשבע השנים האחרונות חלו מספר שינויים ברמת המוטיביציה לשרת ,וכי למרות השינויים עדיין מתגייסים 76% מהמלשבי"ם שזהו אחוז גבוה מאוד.

שינויים אלו נובעים ממספר גורמים אשר חלו בתוך היחידות הצבאיות השונות:

1: נפתחו גדודים שונים בפיקוד העורף.

2: נוספו סוללות של"כיפת ברזל".

3: צורך גובר של יחידות מובחרות באגף המודיעין והתקשוב בחיילים איכותיים בעלי נתונים גבוהים ופרופיל קרבי.

למרות הכל,עדיין הרבה מועמדים בעלי פרופיל קרבי מתגייסים ליחידות השדה ולסיירות השונות ,דבר המהווה תעודת עניות גבוהה במיוחד לצבא הישראלי אשר חייב לעבור רפורמה ולקבוע מספר סדכ"ים קבוע ולא מזדמן כפי שמופיע בנתוני הגיוס האחרונים.