סקר של חברת "מנפאוור" מראה שבתחומים שונים ישראל מתקשה לגייס עובדים למרות שהאבטלה נמוכה, אם הצעת החוק תעזור לא יהיה משתלם בכלל ללכת לעבוד והבעיה רק תלך ותחמיר.
החוק המוצע שמטפל בשינוי הקיים במדרגות גביית דמי הביטוח הלאומי נמצא כיום במרכז מחלוקת ציבורית בעקבות השפעתו האפשרית על עובדים.
השינוי צפוי לפגוע במי שמשתכר מעל 7,500 ש"ח ,שכן השכר הממוצע עולה מהר יותר ממדד המחירים לצרכן , דבר שיוביל לירידה בגובה המדרגות והעלאת דמי הביטוח הלאומי.
לשם השוואה העלאת דמי הביטוח כעת היא לאלו המשתכרים פחות מ7,500 ש"ח.
תקציר הפרקים הקודמים
כזכור, הגיעו משרד האוצר וההסתדרות להסכם לפיו המדרגות יוקפאו בשנה זו (ההערכה היא שמהלך זה עלה 750 שקלים לעובד ולמעסיק) .
הדברים החיוביים בתכנית
העלאת דמי הביטוח הלאומי מובילה גם לדברים חיוביים כמו למשל היא יכולה להבטיח עמידות כלכלית ביחס להתחייבויות עתידיות וכן עמידה באתגרים כלכליים כמו הזדקנות האוכלוסייה ,אך זה עשוי להוביל לכך שהמדינה תממן פחות את הביטוח הלאומי.
הדברים השליליים בתכנית
ההשלכות האפשריות של השינוי הן חיסכון בהוצאות הממשלה לטובת מימון הוצאות נוספות שנגרמות בשל התמשכות המלחמה, אך יש בכך גם חשש ממעבר של המשאבים ממערכת הביטוח הלאומי לפנסיה הלאומית ולהוצאות המדינה השוטפות.
תהליך השינוי שמוצע יפגע בעיקר בעובדים המרוויחים בין 7,500 ל-10,000 שקלים.
התוצאות של העברת החוק
אם הצעת החוק תתקבל העובד ישלם בשנת 2026 850 שקלים ,ואילו בשנת 2040 הוא ישלם יותר מ2,500 שקלים.
החוק אמור להיכנס לתוקף בשנה הבאה.
הוועדה בראשות ח"כ ישראל אייכלר מביעה חשש משינוי קבוע ומבקשת לבחון את האפשרות להגביל את השינוי לשלוש שנים בלבד.
ייתכן שהוועדה לא תסכים לכך שהחוק יהיה קבוע ויוצמד למדד המחירים לצרכן.
סקר של חברת "מנפאוור" מראה שבתחומים שונים ישראל מתקשה לגייס עובדים למרות שהאבטלה נמוכה, אם הצעת החוק תעבור לא יהיה משתלם בכלל ללכת לעבוד והבעיה רק תלך ותחמיר.