מס' צפיות - 396
דירוג ממוצע -
הקשר בין הילד למשפחתו מעולם לא היה חזק יותר
מחקר שנערך באוניברסיטת מישיגן קבע כי אנשים שיש להם קשר טוב והדוק עם האמהות שלהם, הם בדרך כלל אנשים שהקריירה שלהם אינה מתמקדת רק ברווח חומרי. המחקר שערכו החוקרים ויין בייקר וקת'רין דוקאס בדק את ההשפעה של הורים על חיי הילדים לאחר שהם עוזבים את הקן. החוקרים מצאו שאנשים מפתחים שלוש נטיות כלפי העבודה, ונוהגים לשמור על הנטייה לאורך כל הקריירה שלהם. בייקר ודוקאס חילקו את האנשים לשלושה סוגים: הסוג
מאת: רועי אורן 17/05/14 (00:27)

מחקר שנערך באוניברסיטת מישיגן קבע כי אנשים שיש להם קשר טוב והדוק עם האמהות שלהם, הם בדרך כלל אנשים שהקריירה שלהם אינה מתמקדת רק ברווח חומרי.

המחקר שערכו החוקרים ויין בייקר וקת'רין דוקאס בדק את ההשפעה של הורים על חיי הילדים לאחר שהם עוזבים את הקן. החוקרים מצאו שאנשים מפתחים שלוש נטיות כלפי העבודה, ונוהגים לשמור על הנטייה לאורך כל הקריירה שלהם.

בייקר ודוקאס חילקו את האנשים לשלושה סוגים:

הסוג הראשון של אנשים, נוטה לעבר תגמול חומרי, שבא על חשבון סיפוק בעבודה.

הקבוצה השנייה מגדירה עבודה כאמצעי להשגת מעמד חברתי.

 ואילו הקבוצה השלישית תופסת את מעשה העבודה עצמו כבעל משמעות ומטרה.

עבורם, העבודה מגלמת את התשוקות שלהם ולעיתים מהווה מקור לעשיית טוב בעולם.

חשוב לציין כי במחקר קודם שערכו השניים הם מצאו שהקבוצה השלישית של אנשים נהנים מסיפוק גבוה יותר בעבודה ובחיים האישיים, לעומת האנשים בשתי הקבוצות האחרות.

כמוכן,הם גם נוטים להיות מוצלחים יותר, בעיקר מכיוון שהם נאמנים ומשתפים פעולה היטב בתוך הצוות.

                                    שיטת המחקר

המחקר נערך בקרב אנשים בשנות ה-30 לחייהם (כלומר שגדלו בשנות ה-80'), כך שיש לקחת בחשבון שנשים השתלבו מאז יותר במקומות העבודה ובתפקידים בולטים, עובדה שעשויה להגביר את ההשפעה שלהן על תפיסות העבודה של הדור הבא.

                                                   ממצאי המחקר

1: הקרבה לאם מספקת מערכת עקרונות אשר מונעת מן האנשים להעדיף כסף או עבודה אשר לא מספקת אותם.

 לפיכך, החוקרים הסיקו כי המפתח להימנע מחיים של רדיפה אחר כסף וחוסר סיפוק בעבודה הוא פשוט קשר חם עם האם.

2: אמהות שיש להן קשר טוב עם ילדיהן מגדלות אותם לרוב להאמין שעבודה צריכה להיות בעלת משמעות, ולכן אותם אנשים מוצאים קריירות שמעניקות להם סיפוק רב, זאת בנוסף לחיים אישיים מספקים.

3: לפי ממצאי המחקר, אנשים תופסים את העבודה כחשובה רק במידה והאמא שלהם נתפסת בעיניהם כמודל חיקוי להתנהגות.

4: הממצא המפתיע הוא שרק לאמהות יש את ההשפעה הזו, לאבות הייתה הרבה פחות השפעה, גם אם הם החזיקו בתפיסות ערכיות לגבי העבודה.

אך עם זאת, אבות כן יכולים לפגוע בסיכויים של הילדים לחיות חיים מספקים.

כלומר: אבות שנתפסו כמתמקדים בכסף או במעמד, פוגעים למעשה ביכולת של הילדים לאמץ את הנטייה הערכית של האם.

דבר זה מוכיח שהקשר בין הורים לילדים הוא מאוד חשוב גם בעידן המודרני.

הכותב הוא אני כרגע סטודנט לתקשורת אשר כותב בנושאים שונים מספורט ועד רווחה ואקטואליה . כרגע אני לומד באוניברסיטה הפתוחה (אולי זה ישתנה בעתיד)

 

רוצים לפרסם את דעותכם ב"פרשן"? גם אתם יכולים! לחצו כאן

 

גולשים יקרים, הכותבים באתר משקיעים מזמנם בשבילכם, בואו ניתן להם תגובה! כתבו למטה (בנימוס) את דעתכם.

דרג מאמר:          
תגובות למאמר זה לא התקבלו תגובות לקריאת כל התגובות ברצף
אין תגובות למאמר