לאחר ארבע שנים של עיצומים ושל שביתות וחמישה חודשים בהן התנהל משא-ומתן רציף נחתם אמש במשרד ראש-הממשלה בירושלים הסכם הרפורמה "עוז לתמורה" בבתי-הספר התיכוניים.

המתווה נחתם בדצמבר 2010 והסיכום היה שבתוך 60 יום ייחתם ההסכם אלא שחילוקי דעות בין הצדדים איים על פיצוץ ההסכם.

בימים האחרונים עשו הצדדים הנוגעים בדבר מאמצים כבירים כדי להתגבר על המחלוקות ,ואתמול כאמור נחתם ההסכם.

                                   עיקרי הרפורמה

1: העלאת שכר: במסגרת ההסכם ייהנו מורי העל-יסודי מתוספת של 51% בשכר.

מדובר בתוספת של 42% בגין 16 שעות עבודה שיתווספו להם, תוספת של 6% שהושגה עוד בשנה שעברה בהסכם שנחתם בין יו"ר ההסתדרות עופר עיני לאוצר ותוספת של 3% בגין שחיקת שכר.

2: מענקי הצטיינות:כדי לתת למורים תמריץ להצטיין מידי שנה תנתן להם מענקי הצטיינות בסכומים שונים:החל מ3,600 ש"ח וכלה ב8,000 ש"ח.

3:פיטורי מורים כושלים: מרכיב משמעותי ברפורמה יאפשר מעתה למשרד החינוך לפטר מורים כושלים ביתר קלות ע"י קיצור הליכים ביורוקרטיים הנהוגים כיום.

4:הארכת שבוע העבודה: שבוע העבודה של המורים יוארך מ24 שעות שבועיות ל40 שעות שבועיות.

לפי התוכנית 24 שעות יהיו שעות לימוד פרונטליות בכיתה,6 שעות פרטניות לתגבור תלמידים חזקים וחלשים,10 שעות הנותרות יהיו שעות שהייה שבהן ישהו המורים בבית-הספר יבדקו עבודות ומבחנים ,יכינו מערכי שיעור וייפגשו עם הורים וישתתפו בישיבות צוות.

הרפורמה אמורה להיות מיושמת באופן הדרגתי במהלך ארבע השנים הקרובות כאשר המורים מתחייבים שלא לשבות עד דצמבר 2016.

בשנת הלימודים הבאה היא תהיה מיושמת ב50 בתי-ספר תיכוניים,ועלותה כ3 מיליארד שקל.